Pourquoi travailler chez POTEZ AÉRONAUTIQUE ?
Travailler chez POTEZ AÉRONAUTIQUE offre plusieurs avantages :
Diversité des projets
Le groupe travaille à la fois dans le secteur civil et militaire, offrant une large variété de missions intéressantes et un environnement dynamique.
Expertise reconnue
POTEZ AÉRONAUTIQUE est un fournisseur de confiance pour de grands acteurs de l'industrie aéronautique, offrant une opportunité d'apprendre et de développer des compétences avec des leaders du secteur.
Innovation et savoir-faire
En tant que spécialiste dans la conception et la fabrication de pièces et assemblages d'aérostructures, vous participerez à des projets de haute technologie et serez impliqué dans des innovations qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.
Carrière internationale
Avec son statut de fournisseur de rang 1 et 2 et ses partenariats mondiaux,
POTEZ AÉRONAUTIQUE offre des opportunités de travailler dans un environnement international.
POTEZ AÉRONAUTIQUE offre des opportunités de travailler dans un environnement international.
Stabilité et croissance
Faire partie d'une entreprise bien établie, avec une solide réputation et une croissance continue, c'est aussi garantir une certaine stabilité professionnelle et des possibilités d'évolution.
Travailler chez POTEZ AÉRONAUTIQUE, c’est donc l’opportunité de faire partie d’une équipe d’experts et de contribuer activement à l’avenir de l’aéronautique.
Sans oublier le cadre de vie agréable, situé dans le sud-ouest de la France, entre nature et grandes villes comme Toulouse ou Bordeaux ou bien à l’étranger dans des zones très attractives comme Porto ou Séville par exemple.
La région est riche en culture, loisirs et activités de plein air, avec un climat agréable et un environnement propice à un bon équilibre travail-vie personnelle. L’entreprise valorise également le bien-être de ses employés et offre une ambiance de travail humaine et cohésive.
Nos avantages
Perspectives d'évolution et plan de carrière
Télétravail possible selon les postes
Forfait jour ou semaine à 4,5j selon le statut
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise (selon les sites)
CSE attractif
Programme de cooptation
Évènements d'entreprise et partenariats locaux
Accompagnement à la mobilité
Notre processus de recrutement
Etude de votre candidature par notre équipe recrutement
Echanges avec le ou la recruteur.se en charge de votre candidature
Entretien avec votre potentiel.le futur-e manager
Envoi d'une offre de collaboration valant promesse d'embauche
Retour sur votre candidature, qu'il soit positif ou négatif
